Phong trào được triển khai trên phạm vi toàn xã, huy động sự tham gia của các cơ quan, đơn vị, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tổ chức, cá nhân có liên quan nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030.

Theo đó, nội dung thi đua tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như: nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành và tham mưu thực hiện cải cách hành chính; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính gắn với đổi mới cơ chế một cửa, một cửa liên thông; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động quản lý nhà nước; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công; đổi mới công tác tuyên truyền, truyền thông về cải cách hành chính; khuyến khích đề xuất sáng kiến, mô hình, giải pháp hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Phong trào cũng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính; đồng thời phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

UBND xã phấn đấu đến năm 2030 duy trì Chỉ số cải cách hành chính hằng năm đạt trên 80%, trong đó đến năm 2030 đạt từ 85% trở lên; mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp trong tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 95%.

Thông qua phong trào thi đua, UBND xã Di Linh kỳ vọng tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong toàn hệ thống chính trị; góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại, công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương trong giai đoạn mới.

KH Phát động Phong trào thi đua Đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn xã Di Linh giai đoạn 2026-2030.pdf